George Raine est le directeur fondateur du Montana Consulting Group, cofondateur de LabourWyse et créateur de Turnaround Interview™.

Depuis 2004, Montana a travaillé avec près de 200 employeurs et syndicats à travers le Canada, offrant des formations pratiques et des services de consultation dans le domaine complexe des relations de travail et des ressources humaines. Spécialiste de longue date de la dynamique humaine en milieu de travail, George est particulièrement reconnu pour son travail sur la communication persuasive et les approches pratiques de gestion du rendement au travail.

George est cofondateur et a été deux fois président du Conseil canadien des associations en ressources humaines (aujourd'hui CRHA Canada), qui représente plus de 30 000 professionnels des ressources humaines, et a contribué à l'établissement d'une norme nationale pour le titre de CPHR. Il a également reçu le prix d'excellence en ressources humaines de l'Atlantic Canada Human Resources Association (ACHRA).

Dans ce webinaire pratique et stimulant, nous enseignerons aux membres de CRHA NB un plan d'action concret pour instaurer une culture d'entreprise favorisant un engagement élevé. S'appuyant sur 20 ans d'études menées dans des milieux de travail canadiens, George présentera un cadre clair et efficace pour créer une culture d'entreprise favorisant un engagement élevé. À l'aide d'exemples concrets, il illustrera les éléments clés et discutera de la manière dont les RH échouent souvent à remplir leur mandat pour y parvenir efficacement. George remettra en question les visions traditionnelles de la relation entre les RH et les employés et présentera des pratiques de leadership concrètes que les responsables RH peuvent mettre en œuvre. Préparez-vous à voir les RH sous un tout nouveau jour !

Non-Membres: 25$+taxe