CRHANB - Calendrier des événements

Kelly VanBuskirk, c.r., Ph. D., C. Arb., est le directeur principal de VanBuskirk Law, un cabinet spécialisé en droit du travail, de l’emploi et des droits de la personne, établi au Nouveau-Brunswick. Il a représenté des clients lors de centaines d’audiences devant des tribunaux administratifs et judiciaires, y compris la Cour d’appel du Nouveau-Brunswick et la Cour suprême du Canada.

Il est également professeur associé à la Faculté d’administration de l’Université du Nouveau-Brunswick, où il enseigne des cours tels que le droit de l’emploi, le droit du travail et la négociation. De plus, il est chargé de cours à temps partiel à la Faculté de droit de l’UNB, où il enseigne le droit de l’emploi, la pratique du procès, le droit du sport et la négociation. Il a également coélaboré et enseigne le programme de certification en enquêtes en milieu de travail de l’UNB.

Il a conçu et mis en œuvre des programmes de formation sur le respect en milieu de travail pour des organisations internationales dans trois pays. Ses recherches et articles ont été publiés dans de nombreuses revues spécialisées sur le milieu de travail et dans des revues juridiques, et en avril 2017, il a publié un ouvrage intitulé Why Employees Sue: Rethinking Approaches to the Resolution of Employment Conflicts.

Le 11 juin 2026, 9h00 à 16h00 Four Points by Sheraton 40 Lady Ada Blvd Moncton, N.-B.
Chapitre :
Langue :	Anglais
URL:

Conférenciers :
Kelly VanBuskirk
Kelly VanBuskirk, c.r., Ph. D., C. Arb., est le directeur principal de VanBuskirk Law, un cabinet spécialisé en droit du travail, de l’emploi et des droits de la personne, établi au Nouveau-Brunswick. Il a représenté des clients lors de centaines d’audiences devant des tribunaux administratifs et judiciaires, y compris la Cour d’appel du Nouveau-Brunswick et la Cour suprême du Canada. Il est également professeur associé à la Faculté d’administration de l’Université du Nouveau-Brunswick, où il enseigne des cours tels que le droit de l’emploi, le droit du travail et la négociation. De plus, il est chargé de cours à temps partiel à la Faculté de droit de l’UNB, où il enseigne le droit de l’emploi, la pratique du procès, le droit du sport et la négociation. Il a également coélaboré et enseigne le programme de certification en enquêtes en milieu de travail de l’UNB. Il a conçu et mis en œuvre des programmes de formation sur le respect en milieu de travail pour des organisations internationales dans trois pays. Ses recherches et articles ont été publiés dans de nombreuses revues spécialisées sur le milieu de travail et dans des revues juridiques, et en avril 2017, il a publié un ouvrage intitulé Why Employees Sue: Rethinking Approaches to the Resolution of Employment Conflicts.
Description de l'évènement :
Réservez la date pour la conférence annuelle sur le droit du travail et de l’emploi de CPHR Nouveau-Brunswick, qui aura lieu le 11 juin 2026 dans la région du Grand Moncton. Cet événement très attendu réunira des professionnel·les RH, des leaders organisationnels et des expert·es juridiques pour une journée consacrée aux plus récents développements en matière de droit du travail et de l’emploi touchant les milieux de travail du Nouveau-Brunswick. Les participant·es pourront s’attendre à des informations pratiques, des mises à jour juridiques pertinentes et des échanges sur les enjeux émergents, la conformité et les meilleures pratiques pour naviguer dans le contexte actuel. Inscrivez-vous maintenant! Nous remercions sincèrement LMI Canada – Slight Edge Group pour leur soutien et leur précieux partenariat à titre de fier commanditaire du Sommet juridique de cette année.
Précisions :
Membres : 125 $ (journée complète) Non-membres : 250 $ (journée complète) Étudiants membres : 60 $ → veuillez communiquer avec admin@cphrnb.ca pour vous inscrire à titre d’étudiant.e Veuillez noter : Un remboursement sera accordé uniquement pour les annulations soumises au moins une semaine avant l’événement ou l’atelier. Le remplacement de participants est autorisé; toutefois, la différence de tarif entre membre et non-membre s’appliquera. Veuillez soumettre les demandes d’annulation ou de substitution par courriel à admin@cphrnb.ca N’hésitez pas à communiquer avec nous si vous avez des exigences alimentaires : admin@cphrnb.ca

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