Session d’une demi-journée – Examiner de plus près la création et la mise en œuvre d’une politique de gestion des présences efficace (et exécutoire)

Le 30 mai 2013, 8h00 à 12h00
Salle Kennebecasis, Hôtel Hilton Saint John, Nouveau-Brunswick
Chapitre :  Saint John
Langue :  Anglais
Coût :  Membres - 50,00 $
Non-membres - 75,00 $
(CDN, comprennent la TVH)
Date limite des inscriptions: 
Le 27 mai
Heures pour le renouvellement du CRHA: 
1 pt / hr


Conférenciers : 
Matthew Hiltz est un associé du bureau de Fredericton du cabinet de Cox and Palmer. Il exerce principalement dans les domaines du droit du travail et de l’emploi, du droit administratif, du litige commercial et du litige des assurances. Matthew a comparu devant la Cour du Banc de la Reine du Nouveau-Brunswick et la Cour provinciale du Nouveau-Brunswick. Il a également comparu devant divers tribunaux d’arbitrage sur une variété de questions portant sur l’emploi, le travail, la règlementation et les litiges commerciaux.

Description de l'évènement : 
Un suivi de la session de juin 2012 : « La création et la mise en œuvre d’une politique de gestion des présences efficace (et exécutoire) », cette session vise à approfondir davantage les connaissances sur la gestion des présences. Matt Hiltz de Cox and Palmer récapitulera d’abord la session de juin 2012. Ensuite, il nous présentera des sommaires de cas pertinents, des problèmes à résoudre et des scénarios basés sur des faits. Mr. Hiltz fournira des conseils sur la création d’une politique efficace, la pierre angulaire d’une politique de gestion des présences et présentera des facteurs à considérer lors de l’élaboration d’une telle politique.

Précisions : 
Petit déjeuner chaud servi à 8h00! Agenda: 7h45 à 8h15 – Inscription 8h à 8h30 – Petit déjeuner buffet chaud 8h30 à midi – Réunion