Développement du leadership : aider les professionnels en RH à développer de meilleurs leaders en progressant du lancement, à l’appropriation et aux résultats

Le 29 January 2015, 8h00 à 10h00

Le Delta Fredericton

Chapitre :  Fredericton
Langue :  Anglais
Coût :  Membres - 25,00 $
Non-membres - 45,00 $
(CDN, comprennent la TVH)
Date limite des inscriptions: 
Le 27 January
Heures pour le renouvellement du CRHA: 
1.5 hrs


Conférenciers : 

Pierre Battah, CRHA, est un consultant en gestion, un formateur et un conférencier certifié spécialisé dans la gestion des ressources humaines et le développement du leadership. Il est un chroniqueur et un blogueur de longue date sur le monde des affaires pour CBC Radio One, un récent présentateur TEDx et membre du Canadian Association of Professional Speakers. En 2013, il a été choisi pour participer au programme prestigieux Art and Practice of Leadership Development au Kennedy School du Harvard University où il a côtoyé des délégués de partout dans le monde.

Ayant occupé des postes de cadre supérieur chez certains des principaux employeurs du Canada atlantique, Pierre a été associé-directeur d’un important cabinet en RH du Canada atlantique et professeur agrégé au centre d’études en affaires Ron Joyce de l’Université Mount Allison. Parfaitement bilingue, Pierre détient un MBA de l’Université de Moncton et un baccalauréat en affaires de l’Université du Nouveau-Brunswick.


Description de l'évènement : 

En tant que professionnel des RH, vous a-t-on déjà délégué la fonction de développement du leadership? Il n’y a pas si longtemps, il aurait été impensable d’associer RH et leadership. Maintenant cette activité de développement organisationnel est souvent prise en charge par les RH, soit par choix, par frustration ou par décret.

Cette présentation soulignera les nombreuses options que les organisations ont à leur disposition pour renforcer les capacités de leadership ainsi que certaines des meilleures pratiques des employeurs des secteurs ayant de différents moyens financiers. La présentement mettra non seulement l’accent sur les diverses combinaisons d’initiatives de développement du leadership mais également sur comment faire fonctionner les programmes pour que les employeurs investissent à long terme dans le développement de leurs talents du leadership.


Précisions : 

Cette session pourrait intéresser les praticiens en RH, chefs d’entreprise, gestionnaires / administrateurs, propriétaires d’entreprise, consultants, étudiants et représentants syndicaux.

Un délicieux déjeuner buffet sera servi de 8 h à 8 h 30. La présentation débutera à 8 h 30.

Veuillez noter que toute personne qui s’inscrit et qui s’absente de la conférence sans avoir annulé son inscription avant la date limite des inscriptions sera facturée.